Laat je uitdagen!: Vrijwilligers gezocht

Scouting sint Christoffel zoekt enthousiaste vrijwilligers ter aanvulling van haar staf-team! 

- Wil jij jezelf ontwikkelen?

- Ben jij creatief?

- Vind je het leuk om buitenactiviteiten te doen?

- Vind jij het leuk om kinderen avonturen te laten beleven en hen helpen zich te ontwikkelen?

 

Scouting sint Christoffel in Hoensbroek zoekt nog enthousiaste vrijwilligers ter aanvulling van haar staf-team!

 

Scouting sint Christoffel kenmerkt zich als een gezellige en hartelijke vereniging, met als doel kinderen van alle lagen van de bevolking en alle sociale achtergronden te vermaken en iets mee te geven in hun sociale ontwikkeling. Hierin worden we ondersteund door scouting Nederland waaraan meer dan 1100 andere verenigingen zijn aangesloten en meer dan 85.000 jeugdleden en 25.000 vrijwilligers zijn aangesloten.

Wil jij ons helpen als staflid voor de Bevers en Welpen (5-10 jaar) of als staflid voor de Scouts (10-15 jaar)? 

Geinteresseerd om jouw steentje aan deze geweldige vereniging bij te dragen? Meer weten? Neem contact op met B. Diederen: 06-29596664 (Of stuur een whats-app bericht!)

  

Aan de slag als Leiding! Er wacht je een fantastische uitdaging!

Je gaat aan de slag als leiding bij Scouting. Misschien is Scouting helemaal nieuw voor je, misschien ben je al een aantal jaren jeugdlid geweest en zet je nu een nieuwe stap. Hoe dan ook, in beide gevallen is er veel dat je moet weten. Hoe zit Scouting precies in elkaar? Hoe maak je een te gek en uitdagend programma? En waar kan je terecht als je vragen hebt? Om je op weg te helpen vind je hier informatie over een groot aantal onderwerpen. Wil je meer en uitgebreidere informatie? Dan is het leidingkompas voor jouw speltak onmisbaar! Check ook Mijn Scouting, de ledensite, voor extra informatie over je speltak, het leiding zijn en allerlei andere belangrijke onderwerpen.

Veel plezier en succes als leiding!

Wat je weten moet om als leiding aan de slag te gaan bij Scouting

S Samen stappen we met veel plezier op de wereld af, dat verbindt ons onderling.

C Code en traditie zijn onze basis de wet & belofte onze waarde.

o outdoor staat voor avontuur, een ontdekkingstocht in de natuur.

u Uitdaging zoeken we in alles om ons zo te ontwikkelen tot zelfstandige scouts.

t Teamgevoel haalt het beste uit onszelf. Daarom zijn we trots op elkaar.

S Spel en creativiteit helpen ons de verschillende talenten van scouts te benutten.

Scoutingspel en visie

Scouting is veel meer dan activiteiten in het bos of het park. Er zit een visie achter! De spelvisie SCOUTS geeft aan waar Scouting inhoudelijk voor staat. Laat je uitdagen!

Feiten en cijfers

  • Ruim 1.100 Scoutinggroepen in Nederland;
  • 110.000 leden, waarvan 85.000 jeugdleden en 25.000 vrijwilligers die zich inzetten voor Scouting;
  • 75% van de vrijwilligers is jonger dan 25 jaar;
  • 25% van de vrijwilligers is ook actief in andere maatschappelijke

organisaties;

  • 1 op de 5 kinderen in Nederland is lid van Scouting (geweest);
  • Meer dan 40 miljoen scouts wereldwijd, in meer dan 200 landen;
  • Bij Scouting leren jonge vrijwilligers verantwoordelijkheid dragen.

Door het maken van programma’s, samenwerken en persoonlijke ontwikkeling binnen Scouting Academy vergroten ze hun eigen kansen op de arbeidsmarkt;

  • Veel scouts blijven ook later actief maatschappelijk betrokken;
  • Vaak adviseren leerkrachten, school- of huisartsen voor kinderen

Scoutingactiviteiten. Plezier gaat heel goed samen met structuur en respect;

  • Scouting fungeert ook als praktijkleerorganisatie voor ROCopleidingen zoals sociaal pedagogisch werk en sociaal cultureel werk en middelbare scholieren kunnen bij Scouting hun maatschappelijke stage lopen;
  • Scouting in Nederland bestaat al meer dan 100 jaar!

Scouting staat voor uitdaging. Scouting is de grootste jeugd- en jongerenorganisatie van Nederland. Jongens en meisjes vanaf 5 jaar kunnen lid worden van Scouting. In verschillende leeftijdsgroepen, speltakken, beleven ze tot hun 21e allerlei avonturen. Samenwerken, avontuur, respect voor elkaar en de leefomgeving, zelfstandigheid en ontwikkeling zijn belangrijke thema’s binnen Scouting. Naarmate de jeugdleden ouder worden, neemt de begeleiding af en de zelfstandigheid toe. Tijdens de opkomsten doen kinderen en jongeren bij Scouting verschillende activiteiten en leren ze op deze manier, spelenderwijs, allerlei vaardigheden. De spelvisie geeft aan waar Scouting inhoudelijk voor staat.

Scouting biedt ieder kind een veilige en leerzame speelomgeving. Binnen alle speltakken is het spel erop gericht scouts te helpen zich maximaal te ontwikkelen tot actieve en verantwoordelijke volwassenen. Op deze manier draagt Scouting bij aan een betere wereld. Een wereld waarin mensen zelfredzaam zijn en zich nuttig maken in de samenleving.

Scouting staat open voor iedereen!

De meeste Scoutinggroepen doen hun activiteiten op het land, maar er zijn ook groepen die op het water of zelfs in de lucht actief zijn. Ook zijn er speciale groepen voor scouts met een beperking. sommige groepen bieden meerdere soorten Scouting aan. Scouting staat open voor iedereen, ongeacht afkomst, geloof, ras of beperking.

Speltakken

Een Scoutinggroep is opgebouwd uit verschillende leeftijdsgroepen, speltakken genoemd. Er zijn er vijf:

Bevers (5-7 jaar)

Welpen (7-11 jaar)

Scouts (11-15 jaar)

Explorers (15-18 jaar)

Roverscouts (18-21 jaar)

 

Elke speltak heeft

een eigen programma, afgestemd op de leeftijdsgroep.

Deze afzonderlijke programma’s vormen samen een geheel.

Er zit een doorlopende leerlijn in van bevers tot en met

roverscouts. Zo bouwt elke speltak voort op de vorige speltak

en zijn er voor de jeugdleden steeds weer nieuwe dingen te

ontdekken. De meeste speltakken komen één keer per week

samen; dit heet een ‘opkomst’. Er zijn zowel speltakken met

alleen jongens, alleen meisjes en gemengde speltakken.

Bevers

Kinderen van 5 tot en met 7 jaar worden bij Scouting bevers genoemd. Een

groep bevers wordt een kolonie genoemd. De kinderen in deze speltak spelen

in het fantasiedorp Hotsjietonia. De bevers gaan met de bewoners van dit

dorp op avontuur. Net zoals Stuiter, die in de themaverhalen bijvoorbeeld op

pad gaat met Bas Bos, Noa en alle andere dorpsbewoners.

Welpen

Jongens en meisjes van 7 tot 11 jaar worden bij Scouting welpen genoemd.

Ze spelen samen in de jungle, waar ze met Mowgli en Shanti op pad gaan

en allerlei dieren tegenkomen. Samen met deze dieren beleven de welpen

spannende avonturen! Een groep welpen wordt een horde genoemd. De

horde is vervolgens weer opgedeeld in kleine, vaste groepjes. Zo’n groepje

heet een ‘nest’ en ieder nest draagt de naam van een kleur. In elk nest

krijgen twee kinderen wat meer verantwoordelijkheden dan de andere

kinderen. De welp die aan het hoofd staat, heet een ‘gids’, de tweede

welp heet een ‘helper’.

Scouts

De scouts zijn meiden en jongens van 11 tot 15 jaar. Een groep scouts heet

een troep. Bij de scouts gaat het vooral om het werken in ploegen; dit zijn

de subgroepen waarin de scouts binnen de troep zijn opgedeeld. Elke ploeg

heeft een ploegleider en een assistent-ploegleider. Scouts leren van alles,

niet alleen van de leiding, maar ook van de oudere kinderen in de troep.

Explorers

Explorers zijn jongeren van 15 tot 18 jaar; een groep explorers wordt een

afdeling genoemd. Explorers verzinnen en organiseren hun activiteiten zelf

en organiseren zelfs hun eigen zomerkamp (expeditie). De begeleiding

motiveert, inspireert en ondersteunt de explorers waar nodig, maar het

meeste doen ze zelf.

Roverscouts

Leden van 18 tot 21 jaar zijn roverscouts; dit is de laatste speltak die een

jeugdlid kan doorlopen.

Roverscouts vormen samen een stam en organiseren zelf hun activiteiten

en programma’s. Begeleiding hebben ze niet meer, wel kunnen ze de hulp

inschakelen van een coach (21-23 jaar) of adviseur (23+). Ze formuleren hun

eigen uitdagingen en maken aan het eind van hun roverscoutsperiode een

bewuste keuze om zich wel of niet in te zetten als vrijwilliger voor Scouting.

Plusscouts

Leden ouder dan 21 die geen leidinggevende of bestuurslid zijn, heten

plusscouts. Plusscouts zijn geen ‘speltak’ met een eigen spelaanbod. Het zijn

de oudere leden met een ondersteunende rol binnen de groep en zij helpen

incidenteel, bijvoorbeeld tijdens activiteiten of kampen.

Als je leidinggevende wordt bij de bevers of welpen, stap je

automatisch de wondere wereld van het dorp Hotsjietonia

of de spannende jungle van Shanti en Mowgli binnen en

ga je aan de slag met dat thema. De thema’s zijn een

fantasiewereld waarin kinderen kunnen spelen en leren.

Het prikkelt hun fantasie en z orgt ervoor dat ze zich

veel meer betrokken voelen bij spellen en activiteiten.

Kinderen leren van alles door het te doen en door

dingen na te doen. Met het thema kun je ook op een

speelse manier belangrijke normen en waarden aanstippen.

Hoe ouder je wordt, hoe groter de uitdaging!

Laat je

uitdagen!

Stap in de

wondere

wereld

van de

bevers en

welpen!

Scouting is een wereldwijde organisatie. In bijna ieder land vind je Scouting! In Nederland zijn er

1.100 Scoutinggroepen. Samen met een aantal groepen bij jou uit de buurt, vorm je een regio. In

Nederland zijn er 46 Scoutingregio’s. Alle regio’s samen vormen Scouting Nederland; de landelijke

organisatie waar je automatisch lid van bent.

De groep

De groep is de plek waar het gebeurt: wekelijks spelen kinderen en jongeren het spel van Scouting

bij een van de Scoutinggroepen. Bij de organisatie van een Scoutinggroep komt veel kijken.

De speltak

Iedere Scoutinggroep heeft meerdere speltakken. Leidingteams runnen deze speltakken. Een

leidingteam bestaat uit één teamleider en de overige leidinggevenden van een speltak. De

teamleider vervult een coördinerende functie binnen het team, vertegenwoordigt het team naar

buiten toe en zorgt samen met de groepsbegeleider voor het goed functioneren van het team.

Vaak zijn er binnen een leidingteam verschillende rollen, zo kan er iemand zijn voor de EHBO,

iemand die de speltakkas op orde houdt en iemand die het contact met de ouders onderhoudt.

De groepsraad

Alle leidinggevenden van de groep vormen samen met het groepsbestuur, één roverscout, één

ouder per leeftijdsgroep (t/m explorers) en de overige vrijwilligers van de groep, de groepsraad.

De groepsraad is de spil van elke Scoutinggroep. In de groepsraad worden belangrijke besluiten

genomen. Bijvoorbeeld over de samenwerking tussen de speltakken, het organiseren van

groepsactiviteiten en het benoemen van leiding. Als leidinggevende kun je er meedenken over

het beleid van jouw Scoutinggroep en als er een stemming is, kun je meestemmen.

Het groepsbestuur

Scoutinggroepen zijn georganiseerd als een vereniging. Daarom hebben ze een eigen bestuur.

Het groepsbestuur bereidt het beleid van de Scoutinggroep voor en voert het uit. Zij wordt hierin

gecontroleerd door de groepsraad. Vaak is er naast het groepsbestuur een beheersstichting

waar een apart stichtingsbestuur onder andere het clubhuis beheert.

Andere vrijwilligers in de groep

Binnen een groep zijn vaak veel vrijwilligers actief, zoals de materiaalbeheerder en een

webmaster. Mensen die je vaker tegen komt zijn de groepsbegeleider en de praktijkbegeleider.

De groepsbegeleider ondersteunt de teams van de verschillende speltakken, lost problemen

binnen het leidingteam op, geeft ondersteuning met betrekking tot het programma-aanbod en

begeleidt nieuwe leidinggevenden. De praktijkbegeleider is er om samen met leidinggevenden te

kijken naar hun persoonlijke ontwikkeling en trainingen binnen Scouting Academy

De regio

Scoutinggroepen uit dezelfde streek vormen samen een regio. De meerwaarde van regio’s is

bijvoorbeeld dat je gezamenlijk grote evenementen kunt organiseren. Ook kunnen groepen uit

dezelfde regio gebruikmaken van elkaars materialen, voorzieningen en ervaringen. De regio

organiseert daarnaast trainingen (Scouting Academy). Afgevaardigden van de groepsraad van

groepen uit de regio, praten mee in de regioraad. De regio’s vertegenwoordigen vervolgens hun regio

twee keer per jaar in de landelijke raad; de landelijke ledenvergadering. Een aantal regio’s heeft

een steunpunt, een samenwerking van verschillende regio’s waarin beroepskrachten en vrijwilligers

samen het beleid uitvoeren voor hun regio’s.

Landelijke organisatie

Het beleid van Scouting Nederland wordt vastgesteld in de landelijke raad, het hoogste orgaan

van Scouting Nederland. In deze landelijke ledenvergadering zijn alle regio’s en het waterwerk

vertegenwoordigd. De dagelijkse leiding van de landelijke

raad ligt bij het landelijk bestuur, dat wordt bijgestaan door

de directie van het landelijk servicecentrum.

Het landelijk servicecentrum in Leusden voert samen met

landelijk vrijwilligers het beleid en besluiten van de landelijke

raad uit. Ook onderhoudt het servicecentrum contact met de

overheid en andere organisaties en het ondersteunt landelijke

ledenactiviteiten, teams en regio’s. Ook zaken als het Scouting

Magazine en @-scout worden verzorgd vanuit het landelijk

servicecentrum.

Het avontuur

ligt voor het

oprapen.

De organisatie

Wat is dat eigenlijk, leiding geven?

Je bent nu net leidinggevende of je wilt leidinggevende worden bij je groep. Maar wat betekent het

eigenlijk om leiding te zijn? Bovenal bied je kinderen en jongeren een fantastische vrijetijdsbesteding

waarin ze hun grenzen verleggen. Het belangrijkste wat je daarbij als leidinggevende doet, is het

zorgen voor de juiste omstandigheden waarin de jeugdleden optimaal hun spel kunnen spelen. Dit

doe je natuurlijk niet alleen, maar gezamenlijk als leidingteam. Let op de volgende aandachtspunten:

  • Zorgen voor een goede sfeer, in het leidingteam en in de groep kinderen.
  • Samen maken, voorbereiden en uitvoeren van de programma’s waarmee kwalitatieve activiteiten

aan de jeugdleden geboden worden.

  • Contact houden met de ouders/verzorgers. Hoewel één leidinggevende verantwoordelijk kan zijn

voor het verzorgen van de schriftelijke communicatie met ouders, ben je met het hele leidingteam

verantwoordelijk voor een goed contact met ouders. Doe dit bijvoorbeeld door voor en na de

opkomst een praatje te maken met ouders die de kinderen komen brengen of halen.

  • Elkaar uitdagen om een nog beter leidingteam te worden, in samenwerking met de

praktijkbegeleider.

  • Regelmatig overleg houden met het team.
  • Samenwerken met leiding van de andere speltakken in de groep.
  • Ontvangen en begeleiden van nieuwe leidinggevenden.
  • Met elkaar het lokaal en de materialen in orde houden.
  • Duidelijke taakverdeling maken rondom administratieve en financiële taken.

Ontwikkel jezelf met Scouting Academy

Als je aan de slag gaat als leidinggevende is het handig als je over een aantal vaardigheden

(competenties) beschikt. Het opleidingsprogramma Scouting Academy helpt je die competenties te

ontwikkelen. Scouting Academy gaat er vanuit dat je al heel veel kan, zodat je alleen nog datgene

hoeft te leren waar je zelf behoefte aan hebt. En wat je vervolgens binnen Scouting leert, komt ook

buiten Scouting, op school of op je werk, weer van pas! Samen met de praktijkbegeleider in je groep

kun je bekijken hoe je jezelf verder gaat ontwikkelen.

Basisniveau om aan de slag te gaan

Als je je als nieuwe leidinggevende hebt aangemeld, bekijkt de groepsbegeleider of je aan een aantal

eisen voldoet om als leidinggevende binnen Scouting aan de slag te kunnen gaan. Deze eisen zijn:

  • Je onderschrijft de doelstelling en huishoudelijk reglement van Scouting Nederland.
  • Je beschikt over een voor de functie geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
  • Je onderschrijft de gedragscode van Scouting Nederland.
  • Je bent bereid tot ontwikkeling van de voor de functie (in deze speltak) geldende competenties.

Als je hieraan voldoet, kun je door de groepsraad benoemd worden als leidinggevende basisniveau.

Heb je vragen over het basisniveau of wil je je verder ontwikkelen tot gekwalificeerd leidinggevende?

Ga dan in gesprek met de praktijkbegeleider van je groep en bekijk wat je daarvoor nog moet

kennen en kunnen. De kwalificatiekaart van jouw functie - leidinggevende - helpt je om te zien

wat je al kan en op welke gebieden je je nog kunt ontwikkelen.

Het ontwikkelen binnen Scouting Academy kan op verschillende

manieren: bij je eigen groep in de praktijk, via een training of workshop,

door zelfstudie of zelfs buiten Scouting.

Vaardigheden in je leidingteam

Leiding geven bij Scouting doe je als team. Iedereen in je team is wel ergens goed

  1. Kijk daarom ook eens naar de verschillende competenties binnen je leidingteam.

De teamprofielen van Scouting Academy kunnen je daarbij helpen. Als je weet

waar de krachten van je team liggen maakt dat het leiding geven niet alleen

makkelijker maar ook leuker! Je kunt namelijk veel van elkaar leren.

De praktijkbegeleider kan je hierbij helpen.

Wil je meer weten over Scouting Academy en bijvoorbeeld een blik werpen

op de kwalificatiekaart van jouw functie? Kijk dan op www.scouting.nl.

Hoe maak je een goed en leuk programma?

Bij het maken van een programma voor je speltak komt heel wat kijken. Als leidinggevende kun

je het Beverkompas, Welpenkompas of Scoutskompas raadplegen, als begeleider van explorers

en roverscouts de gidsen voor die speltakken. In deze boeken staan praktische handvatten voor

jou als leidinggevende. Je vindt er bijvoorbeeld informatie over de spelvisie SCOUTS, de acht

activiteitengebieden en de doorlopende leerlijn. Ook kun je in de boeken lezen over hoe je een

thema kunt inzetten tijdens de opkomsten, over de ceremonieën van de speltak, hoe je een goed

programma op kunt stellen, over je rol als leidinggevende en hoe je om kunt gaan met moeilijke

situaties. Om je als nieuwe leidinggevende alvast een klein stukje op weg te helpen, wordt hieronder

een aantal van deze onderwerpen kort beschreven.

Een programma voor je speltak

Laat je

uitdagen!

Programmeercyclus

Om een goed programma in elkaar te zetten, maak je

gebruik van de zeven stappen van de programmeercyclus:

Veilig scouten

Plezier en veiligheid zijn

onlosmakelijk met elkaar verbonden.

Ongelukken zijn nooit honderd

procent te voorkomen. Op school

niet, thuis niet en ook bij Scouting

niet. Als leidinggevende heb je de

taak om alert te blijven, risico’s

goed in te schatten en adequaat te

handelen als dat nodig is. Om je te

helpen bij het veilig organiseren van

activiteiten, heeft Scouting Nederland

veiligheidsbladen uitgegeven. Deze

kun je downloaden op de website

www.scouting.nl. Hier vind je ook

meer informatie over veiligheid op en

rond het water.

Een veilige omgeving gaat niet alleen

om de fysieke veiligheid, maar ook om

de ‘sociale veiligheid’. Hierbij gaat het

over het creëren van een omgeving

waarin het oké is om jezelf te zijn en

waar integriteit gerespecteerd wordt.

Wat kan wel en niet in de omgang

met jeugdleden? Ook over dit, soms

moeilijk bespreekbare, onderwerp kun

je meer informatie en tips vinden op

de website van Scouting Nederland.

Programmeren

Activiteitengebieden

Variatie in het aanbod van

activiteiten is één van de unieke

kenmerken van Scouting. Dit doe je

door gebruik te maken van de acht

activiteitengebieden: Uitdagende

Scoutingtechnieken, Expressie,

Sport & Spel, Buitenleven,

Identiteit, Samenleving,

Internationaal en Veilig & Gezond.

Een activiteitengebied is een

verzameling van activiteiten die

qua onderwerp bij elkaar horen.

Kamp

Het kamp is voor veel scouts

het hoogtepunt van het jaar. De

meeste Scoutinggroepen hebben

weekend- en zomerkampen. De

bevers beginnen met een nachtje

logeren in het eigen clubhuis.

Welpen gaan wel eens een

weekendje op kamp in het eigen

clubhuis en in de zomer gaan ze

een aantal dagen tot een week op

kamp in een ander clubhuis of een

kampeerboerderij. Scouts gaan een

paar keer per jaar een weekendje

weg en op zomerkamp. Scouts

kamperen in principe in tenten,

maar voor weekenden wordt ook

wel uitgeweken naar een gebouw.

Waterscouts gaan vaak op kamp

op en rondom het water. Het varen

naar de kamplocatie hoort daar

natuurlijk bij. Bij ieder kamp komt

de nodige voorbereiding kijken, die

je als leidingteam samen oppakt.

In de kompassen vind je meer

informatie over dit onderwerp.

Laat je

uitdagen!

Begeleiden van kinderen

Als leidinggevende maak je kennis met jeugdleden van

verschillende leeftijden, met allemaal een eigen karakter.

Hartstikke leuk, maar het kan soms ook wel lastig zijn. Het is

dan goed om kennis te hebben over de algemene ontwikkeling

van kinderen. Als je weet wat kinderen op lichamelijk,

emotioneel, sociaal, moreel en cognitief gebied bezighoudt,

is het vaak makkelijker om daar als leidinggevende op in te

spelen. In de kompassen staat informatie over de algemene

ontwikkeling van de betreffende leeftijdsgroep. Je vindt hierin

tal van tips over hoe je kunt omgaan met je jeugdleden en

het beste uit ze naar boven kunt halen. Ook vind je hierin

informatie over kinderen die net iets meer aandacht nodig

hebben. Bijvoorbeeld doordat ze een gedragsprobleem,

lichamelijke beperking of ontwikkelingsachterstand hebben.

Speluitleg

Het uitleggen van een spel is een belangrijk moment in je programma. De uitleg bepaalt immers voor

een groot deel hoe de activiteit verloopt. De volgende stappen helpen je een activiteit goed uit te

leggen. Kijk eerst eens mee hoe een meer ervaren leidinggevende een activiteit uitlegt en probeer

daarna zelf een activiteit uit te leggen.

  1. Deel de groepjes in
  2. Stel de jeugdleden zo op dat ze na de uitleg meteen kunnen beginnen
  3. Leg het doel en de opzet van het spel uit
  4. Leg de spelregels uit
  5. Start het spel
  6. Afronden

Op www.scouting.nl en in de kompassen vind je meer informatie en tips voor een goede speluitleg.

Meer weten?

Meer weten over programmeren, speluitleg en het begeleiden

van kinderen? Het Beverkompas, Welpenkompas e n

Scoutskompas staan boordevol praktische tips, ideeën en

achtergrondinformatie. Voor explorers en roverscouts zijn

er de Explorergids en Roverscoutsgids met handige tips en

informatie voor zowel jeugdleden als begeleiders. Bestel

het kompas of de gids van jouw

speltak snel op www.scoutshop.nl.

Scoutfit

Als leidinggevende draag je een Scoutfit. Als groep kun je kiezen uit een blouse, Scoutfit T-shirt

of Scoutfit trui. Samen met je das en een donkerblauwe broek is dit de Scoutingkleding. Hieronder

kun je zien hoe de blouse er voor vrijwilligers uit ziet. Ook zie je welke tekens je waar moet

bevestigen.

Ouders

Het omgaan met ouders is heel belangrijk. Ouders zijn er in ‘alle soorten en maten’. Er zijn ouders

die enorm betrokken zijn en altijd klaar staan om je groep te helpen, maar ook ouders die je

bijna nooit spreekt of ziet. Eén ding hebben alle ouders gemeen. Het zijn de mensen die je elke

week hun kind toe vertrouwen. De ouders hebben er vertrouwen in dat je een goed, veilig en leuk

programma zult maken.

Het is belangrijk dat de ouders of verzorgers goed op de hoogte zijn van alles wat met de speltak

te maken heeft. Dat kan op allerlei manieren, zoals regelmatig een e-mail met een update,

ouderavonden of brieven. De gemakkelijkste manier om de ouders van de kinderen te spreken is

voor of na de opkomst, als ze hun kinderen komen brengen of halen. Geef de ouders de kans om

je aan te spreken. Ga bijvoorbeeld niet meteen fanatiek opruimen, maar blijf rustig wachten tot alle

kinderen opgehaald zijn. Of begin zelf een praatje. Probeer op alle vragen van de ouders zo eerlijk

mogelijk antwoord te geven. En andersom: als je iets wilt weten over een kind, of ergens mee zit,

dan is dat een goed moment om dat informeel te vragen. Als er grotere problemen zijn, zou je

kunnen vragen of je een keer bij de ouders op bezoek mag komen.

De Scoutfit en heel veel andere nuttige en leuke Scouting- en

outdoorproducten vind je bij de ScoutShop; de winkel van Scouting

Nederland. Naast een webshop zijn er, verspreid over het land, ook fysieke

winkels waar je terecht kunt. De webshop en de adressen van de winkels

vind je op www.scoutshop.nl.

De ScoutSHop

Praktische informatie

Verzekering

Als lid van Scouting Nederland ben je verzekerd voor

aansprakelijkheid en ongevallen. Via Scouting Nederland kun

je goedkope verzekeringen afsluiten voor reizen en bagage,

rechtsbijstand en het clubhuis. Ga je op kamp, check dan

binnen je groep of alles goed verzekerd is, of dat je dat als

speltak zelf nog moet regelen.

Calamiteiten

Een ongeluk zit in een klein hoekje. Er kan bij je

Scoutinggroep een ongeluk gebeuren tijdens een opkomst,

maar ook kan een lid zelf betrokken zijn bij bijvoorbeeld een

ongeluk. Gebeurt er in je speltak iets, dan sta je als leiding

altijd klaar voor de eerste hulp (EHBO).

Het kan gebeuren dat er zich een calamiteit voordoet binnen

je groep, waarbij het nodig is om direct actie te ondernemen.

Voorbeelden hiervan zijn een ongeval met letsel, of een

sterfgeval. Maar ook brand in je Scoutinggebouw, ongewenst

gedrag of kindermishandeling kunnen voorkomen.

Voor dringende situaties kun je 24 uur per dag contact

opnemen met Scouting Nederland via het telefoonnummer

033 - 496 09 11. Specialistenteams staan klaar om je te

helpen in jouw specifieke situatie.

Op Mijn Scouting vind je informatie over veiligheid,

regelgeving, preventie en wat je kunt of moet doen bij

verschillende calamiteiten.

Je lidmaatschap van Scouting

Als je aan de slag gaat als leiding wordt je lid van je Scoutinggroep. Daar

organiseer en draai je wekelijks je opkomsten en organiseer je samen met

andere vrijwilligers activiteiten en kampen. Daarnaast ben je ook lid van

Scouting Nederland. Je krijgt vier keer per jaar het Scouting Magazine

met daarin nieuwtjes, tips en informatie over je speltak. In Scouts Online

kun je je Scoutcard downloaden. Dit is de digitale lidmaatschapskaart van

Scouting Nederland waarmee je korting krijgt bij de ScoutShop en diverse

kampeerterreinen in binnen- en buitenland. Als lid van Scouting Nederland

weet je je gesteund door een grote landelijke vereniging die gezamenlijke

belangen behartigt. Zo zijn we sterker dan alle Scoutinggroepen

afzonderlijk. Ook kun je als lid deelnemen aan landelijke en internationale

Scoutingevenementen, ontvang je het tweewekelijkse e-zine @-scout en

kun je putten uit heel veel achtergrondinformatie op Mijn Scouting

(www.scouting.nl). Je bent daarnaast verzekerd voor aansprakelijkheid en

ongevallen en er staan specialistenteams voor je klaar in zowel goede als

moeilijke tijden.

Mijn Scouting

Op www.scouting.nl/mijnscouting vind je alle informatie die voor jou als

vrijwilliger bij Scouting van belang is. Naast veel achtergrondinformatie

vind je hier ook leuke afbeeldingen en downloads van de verschillende

spelthema’s.

Scouts Online

Scouts Online is het online leden- en evenementenregistratiesysteem van

Scouting Nederland. In Scouts Online vind je je eigen gegevens en die

van je groep terug. Je kunt Scouts Online bijvoorbeeld gebruiken om een

ledenlijst van je speltak te maken, maar voor de inschrijving voor een

kamp of uitje. Je kunt je, als leidinggevende, inschrijven

voor activiteiten en trainingen en Scouts Online heeft nog

veel meer functies die je als groep kunt gebruiken. Op Mijn

Scouting vind je diverse handleidingen over Scouts Online en

het gebruik daarvan. http://.sol.scouting.nl.

Laat je

uitdagen!

Hulplijnen!

Er is vast en zeker nog veel meer dat je wilt weten over Scouting, je rol als leidinggevende en alles

wat daarbij komt kijken. Waar kun je terecht?

Je medeleiding

Voor grote en kleine vragen, ervaringen en goede raad kun je uiteraard in de eerste plaats terecht

bij je medeleiding. Schroom niet om te vragen om tips of feedback, op die manier werk je samen aan

een nog beter leidingteam!

De groepsbegeleider

De groepsbegeleider is er om je wegwijs te maken binnen de groep en om samen met jou en je

leidingteam te evalueren en waar nodig te verbeteren.

De praktijkbegeleider

In een aantal gevallen is het handig of juist nodig om jezelf bij te spijkeren voor één of meerdere

onderwerpen binnen Scouting Academy. Dat kan op allerlei manieren en wat je al geleerd hebt of

kent vanuit je opleiding of werk, hoef je niet opnieuw te leren. Samen met de praktijkbegeleider in je

groep en eventueel de praktijkcoach uit je regio, stippel je samen uit wat je nog wilt leren en hoe je

dat het beste kunt doen.

Leden en ouders

De ideale barometer om te weten of je goed bezig bent, zijn de leden. Houd in de gaten of ze

regelmatig komen en luister naar hun reacties na een activiteit. Zoek uit wat ze graag willen doen en

ga daarmee aan de slag. Zorg voor betrokken ouders, die je op hun beurt ook weer kunnen voorzien

van nuttige feedback.

Kompassen

Als leidinggevende vind je in het Kompas van jouw speltak allerlei praktische handvatten om een

uitdagend Scoutingprogramma op te stellen en te organiseren. Het inspireert en helpt je bij de

invulling van de opkomsten. De informatie in het Kompas geeft je richting als leidinggevende. Zo

lees je hoe je kunt omgaan met leden in moeilijke situaties en wordt er uitgebreid ingegaan op hoe

je de thematiek van de betreffende speltak kunt inzetten tijdens je opkomsten. Het programma van je

speltak heeft een goede aansluiting bij de volgende speltak. Zo verlaten de jeugdleden na een aantal

jaar je speltak om de wereld verder te ontdekken. In de Kompassen worden al deze onderwerpen

uitgebreid behandeld en voorzien van praktische voorbeelden die je direct kunt toepassen in de

Scoutingpraktijk! Voor explorers en roverscouts zijn er de Explorergids en de Roverscoutsgids,

interessant voor de begeleiders én scouts!

De Kompassen zijn te koop bij de ScoutShop: www.scoutshop.nl

Websites

Op www.scouting.nl vind je voor iedere speltak een inspirerende (jeugd)website. Op Mijn Scouting,

het ledengedeelte op scouting.nl, vind je informatie voor jou als leidinggevende. Inspiratie nodig voor

je programma? Check de activiteitenbank: www.scouting.nl/activiteitenbank

Blijf op de hoogte!

De wereld van Scouting is volop in beweging. Blijf op de hoogte van alle ontwikkelingen via het

Scouting Magazine (4x per jaar), het e-zine @-scout dat je iedere twee weken automatisch per mail

ontvangt (aanmelden kan ook via Mijn Scouting). Altijd op de hoogte van het laatste nieuws?

Volg Scouting op Twitter (@Scouting_NL) en Facebook (facebook.com/scoutingnederland).